Kenia Lizbeth Chávez García
En el complejo ecosistema de las pensiones en México, lo que parece ser un atajo para asegurar una vejez digna puede convertirse en una pesadilla legal y financiera. Minerva Vázquez Rodríguez, directora general de Proyecsar y especialista en estrategias de retiro, advirtió en entrevista para Mi Bolsillo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha intensificado sus facultades de fiscalización, poniendo bajo la lupa a miles de trabajadores que buscan reactivar sus derechos antes de ingresar a la Modalidad 40.
El fantasma de la “simulación laboral”
El riesgo principal identificado por la experta radica en la simulación laboral. De acuerdo con Vázquez, este concepto se define como el acto en el que una persona se registra ante un patrón (ya sea persona física o moral) y realiza el pago de las cuotas correspondientes sin que exista una relación de trabajo real o subordinación.
Muchos trabajadores que han dejado de cotizar por años recurren a este método para cumplir con el requisito de las 52 semanas cotizadas necesarias para reactivar sus derechos y ser elegibles para la Modalidad 40. Sin embargo, Minerva Vázquez es enfática: si el IMSS detecta que no hay una prestación de servicios real, tiene la facultad de invalidar esas semanas.
De acuerdo con el portal del IMSS sobre el «Programa de corrección patronal», el Instituto cuenta con áreas de auditoría que verifican la existencia física de los centros de trabajo y la veracidad de las nóminas, cruzando datos para detectar registros fraudulentos.
Uno de los puntos más críticos señalados por la directora de Proyecsar es el uso de cooperativas. Aunque estas figuras legales son legítimas, en la práctica suelen ser utilizadas de forma indebida.
«El detalle está en que no necesariamente presentan una figura de socios cooperativistas», explica Vázquez.
En muchos casos, el trabajador simplemente paga una cuota a la cooperativa para ser dado de alta, sin tener una relación de socio o participación en las actividades de la organización.
Cuando el Seguro Social detecta esta anomalía, las consecuencias son devastadoras para el patrimonio del trabajador. El Instituto procede a quitar las semanas cotizadas y borrar el historial generado bajo ese esquema.
Lo más alarmante es el «efecto dominó»: si una persona utilizó una cooperativa para reactivarse y luego invirtió cuatro o cinco años pagando la Modalidad 40 con un salario alto, el IMSS puede anular todo el proceso. Al invalidarse la reactivación, la Modalidad 40 pierde su sustento legal, arruinando años de inversión y dejando al trabajador sin los recursos aportados y sin la pensión esperada.
La alternativa legal: El esquema de trabajador independiente
Ante este panorama de riesgos, Vázquez Rodríguez señala que existe una vía segura y legal para evitar auditorías por simulación: el esquema de Personas Trabajadoras Independientes. A diferencia de la contratación con terceros, en este esquema la persona se cotiza a sí misma, lo que elimina por definición la posibilidad de simulación laboral, ya que no existe un patrón ficticio involucrado.
La experta destacó que una reforma a la Ley del Seguro Social en 2023 fortaleció esta figura, otorgando mayor flexibilidad.
«Se extendió el concepto de trabajador independiente a ‘por cuenta propia’, es decir, quien pueda pagar la cuota literal», puntualizó.
Según datos del Diario Oficial de la Federación (DOF) con fecha del 1 de diciembre de 2023, esta reforma permite que trabajadores informales, comerciantes y profesionales independientes se incorporen voluntariamente al régimen obligatorio, garantizando el acceso a los cinco seguros del IMSS.
Vázquez aclaró que, con estos cambios, ya no es obligatorio que el trabajador coincida exactamente los ingresos reportados ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) con el salario reportado al IMSS, facilitando que personas que no registran ingresos fiscales (como vigilantes o vendedores ambulantes) puedan cotizar legalmente.
Recomendaciones de seguridad patrimonial
Para aquellos que temen que sus semanas puedan ser auditadas, la recomendación de la experta es la regularización. Si se detecta que se está bajo un esquema de riesgo (como una cooperativa sin actividad real o un patrón que solo «presta» el nombre), lo ideal es cotizar de manera correcta durante al menos un año.
Esto puede hacerse a través de un patrón legítimo con una relación laboral comprobable o mediante la modalidad de trabajador independiente.
«Hacerlo bien por un año va a proteger toda esa inversión», aseguró Minerva Vázquez, refiriéndose a los altos montos que los trabajadores suelen inyectar en la Modalidad 40.
La vigilancia del IMSS es una realidad latente; el Instituto no solo busca recaudar, sino asegurar que los beneficios pensionarios se otorguen a quienes han cumplido estrictamente con el marco legal, haciendo de la asesoría profesional una herramienta indispensable para no perder el esfuerzo de toda una vida laboral.
https://www.msn.com/es-mx/dinero/noticias/imss-podr%C3%ADa-auditar-tus-aportaciones-en-modalidad-40-y-cancelar-tu-pensi%C3%B3n-experta/ar-AA2477YN?ocid=msedgdhp&pc=U531&cvid=6a178c0cf006438e9b610935ddf0cf66&ei=58
