Leova Peralta<\/a><\/p>\n\n\n\nPor falta de seguridad laboral<\/strong>, personal de salud<\/strong> ha dejado las instituciones<\/strong>, lo que es un tema que debe prestar especial atenci\u00f3n y atender para evitar que perjudique no solo a los trabajadores que son parte de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM<\/strong>), sino a todo a todos los derechohabientes en general junto con sus familias, se\u00f1al\u00f3 Javier Villarreal G\u00e1mez, dirigente de la CTM<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nInform\u00f3 que hace poco m\u00e1s de diez d\u00edas, tuvieron conocimiento que se fueron cinco especialistas del sector salud<\/strong>. \u201cSe fueron al mismo tiempo porque no tienen la seguridad del sistema de pensiones<\/strong> anterior, antes hab\u00eda un r\u00e9gimen de jubilaciones que les garantizaba el 100 por ciento y ahora los mandan a la Administradoras de Fondos para el Retiro<\/strong> (Afore)\u201d.<\/p>\n\n\n\nAunado a lo anterior, una de las propuestas es que se otorgue un sobresueldo del 100 por ciento<\/strong>, una garant\u00eda o un apoyo. \u201cPor ejemplo, un incentivo para un fondo de retiro<\/strong> porque es pensar en algo as\u00ed que pueda complementar lo que antes era el sistema de jubilaciones<\/strong> y pensiones de seguro.<\/p>\n\n\n\nEl dirigente de la CTM<\/strong>, indic\u00f3 que esta lucha es de ser constante y de seguimiento a los temas<\/strong> hasta llegar a los acuerdos convenientes<\/strong> que beneficien a los trabajadores, sobre todo en la parte del servicio m\u00e9dico que si bien se est\u00e1n realizando hospitales que benefician<\/strong>, a\u00fan hace falta atender la parte de cubrir el personal<\/strong> y el abasto de medicamentos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\nhttps:\/\/diariodelyaqui.mx\/sonora\/ctm-medicos-se-van-pro-condiciones-laborales\/114518\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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