El Steus denuncia que el 80% de sus agremiados percibe salarios por debajo del m\u00ednimo, mientras la Unison mantiene una oferta insuficiente del 4%, poniendo en riesgo el inicio de una huelga el pr\u00f3ximo 16 de abril.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad de Sonora<\/strong> (Unison) se encuentra al borde de una par\u00e1lisis laboral<\/strong> debido al nulo avance en las negociaciones con el Sindicato de Trabajadores Empleados (Steus).<\/p>\n\n\n\n Alejandro Manzanares<\/strong>, secretario general del sindicato, inform\u00f3 que, tras diez mesas de di\u00e1logo<\/strong>, la instituci\u00f3n no ha mejorado su oferta inicial, la cual consiste \u00fanicamente en un 4% de aumento directo al tabulador y un 2% en prestaciones, cifras que los trabajadores consideran inaceptables frente a la realidad econ\u00f3mica actual.<\/p>\n\n\n\n En entrevista<\/strong> para el noticiero Expreso 24\/7<\/strong> con Marcelo Beyliss, Manzanares explic\u00f3 que la situaci\u00f3n es cr\u00edtica, ya que el sindicato exige una revisi\u00f3n salarial<\/strong> y contractual profunda.<\/p>\n\n\n\n \u00abDesafortunadamente estamos como en la mesa n\u00famero uno. El primer ofrecimiento es el \u00fanico que subsiste hasta el d\u00eda de hoy<\/strong><\/em>\u00ab, lament\u00f3 el l\u00edder sindical, subrayando que la inflaci\u00f3n anual<\/strong> ronda el 7%<\/strong>, lo que deja la propuesta universitaria muy por debajo del costo de vida.<\/p>\n\n\n\n El punto m\u00e1s \u00e1lgido del conflicto es el rezago frente al salario m\u00ednimo federal<\/strong>. De acuerdo con los datos presentados por el Steus, de los nueve niveles que integran su tabulador, cinco ya han sido rebasados por el salario m\u00ednimo vigente. Esto significa que gran parte del personal operativo, como jardineros y conserjes, percibe apenas 8,300 pesos mensuales, una cifra inferior a los 9,500 pesos que marca la ley como base mensual aproximada.<\/p>\n\n\n\n \u00abTenemos alrededor de 1,500 a 1,700 trabajadores<\/strong> que est\u00e1n vi\u00e9ndose afectados con esto del salario m\u00ednimo\u00bb, detall\u00f3 Manzanares. En las unidades de Nogales y Caborca<\/strong>, la situaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s grave, pues al ser zona fronteriza<\/strong> con un salario m\u00ednimo superior, pr\u00e1cticamente la totalidad de los niveles tabulares han quedado fuera de la legalidad salarial.<\/p>\n\n\n\n La demanda principal del Steus es una nivelaci\u00f3n inmediata<\/strong> y un incremento del 50%. Aunque la cifra parezca desproporcionada, el secretario general aclar\u00f3 que para un trabajador que gana 8,300 pesos, dicho aumento representar\u00eda apenas 3,000 pesos<\/strong> adicionales al mes, lo cual permitir\u00eda recuperar parte del poder adquisitivo perdido en los \u00faltimos dos a\u00f1os, donde el salario m\u00ednimo subi\u00f3 entre el 12% y 13%, mientras ellos quedaron topados al 4%.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s del tema salarial, existen violaciones contractuales<\/strong> y rezagos en prestaciones sociales<\/strong>. Manzanares denunci\u00f3 que desde 2024 existe un convenio para que la prestaci\u00f3n de resonificaci\u00f3n se cotice ante el Isssteson<\/strong> para jubilaciones dignas, tr\u00e1mite que la administraci\u00f3n universitaria no ha concretado, afectando a quienes ya se han retirado.<\/p>\n\n\n\n La fecha clave: 16 de abril<\/strong><\/p>\n\n\n\n A pesar de reconocer una \u00abvoluntad pol\u00edtica\u00bb en el discurso de la rectora Mar\u00eda Rita Plancarte<\/strong> Mart\u00ednez, el sindicato critica que no se realizaron las gestiones presupuestales<\/strong> ante el Gobierno Federal y el Congreso desde el a\u00f1o pasado. El Steus cuenta con un padr\u00f3n de 2,100 agremiados<\/strong> que decidir\u00e1n el futuro de la instituci\u00f3n en una asamblea definitiva.<\/p>\n\n\n\n La votaci\u00f3n<\/strong> para determinar si estalla la huelga<\/strong> est\u00e1 programada para el pr\u00f3ximo jueves 16 de abril<\/strong>. \u00abNosotros somos los \u00faltimos que queremos huelga<\/strong>; pasar meses sin ingreso es complicado para las familias, pero si la huelga<\/strong> se da, ser\u00e1 porque el patr\u00f3n no ha mostrado voluntad de avanzar\u00bb, concluy\u00f3 Manzanares.<\/p>\n\n\n\n Frank Ramos<\/p>\n\n\n\nUn tabulador rebasado por la ley<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Exigencias y riesgo de huelga<\/strong><\/h3>\n\n\n\n